Laatste nieuws

CAO Gemeenten gaat 160 miljoen euro kosten

16 mei 2012

Berekeningen van de VNG laten zien dat de in het principeakkoord CAO Gemeenten bereikte loonstijging van 2% de gemeenten 160 miljoen euro gaat kosten.

Bezuinigingen van invloed op integriteit

15 mei 2012

Uit het verkennend onderzoek 'Invloed van de bezuinigingen op integriteit(sbeleid)' van het BIOS blijkt dat 25% van de respondenten van mening is dat de integriteit naar collega's en werkgever verslechtert.

OM wil Limburgse ambtenaren plukken

13 mei 2012

Het Openbaar Ministerie (OM) wil in totaal ruim 213.000 euro terug van de Limburgse ambtenaren die zijn veroordeeld in een Limburgse bouwfraudezaak.


De LinkedIn blog

Wat is er weg als hij de zaal verlaat?

Veel trainingen voor leidinggevenden zijn gericht op het verwerven van kennis en vaardigheden. Veel minder vaak gaat het over de vraag, hoe je als leidinggevende je invloed wilt gebruiken. Waar is het je om te doen in je leiderschap? Hoe ga je je invloed en macht gebruiken?

Lees meer

Uit de Praktijk

Tijdelijke werkgelegenheidsgarantie in Arnhem en Nijmegen

Gemeenten bezuinigingen sterk. Zij snijden in hun personeelsformaties. Ontslaan zij personeel of geven zij een werkgelegenheidsgarantie af? Dit is onderwerp van de onderhandelingen over de landelijke CAO Gemeenten. De vakbonden eisen een werkgelegenheidsgarantie voor alle gemeenten. Het College voor Arbeidszaken (CvA) van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) wijst dat af. De onderhandelingen strandden daarop (en op de salarisparagraaf). Arnhem en Nijmegen spraken met de bonden wel een werkgelegenheidsgarantie af. Waarom lukt het plaatselijk wel en landelijk niet?

Lees meer

Social media & Integriteit; What's new pussycat?

Door internet – en vooral Web 2.0 – heeft het gebruik van sociale media een stormachtige ontwikkeling doorgemaakt. Ook binnen het openbaar bestuur lijkt het gebruik nog toe te nemen. Dat heeft ook de eerste uitglijders te zien gegeven. Digitale uitglijders, maar ook een eventuele inadequate reactie vanuit de organisatie daarop, tasten de integriteit van de overheid aan omdat de kernwaarden van de publieke dienst – zoals betrouwbaarheid, onpartijdigheid, vertrouwelijkheid, zorgvuldigheid – in het geding komen.*

Lees meer